人社部:外賣、快遞小哥等“網(wǎng)約工”或?qū)⒂泄kU(xiǎn)
目前,我國外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等“網(wǎng)約工”群體已達(dá)數(shù)千萬。然而,“網(wǎng)約工”等新業(yè)態(tài)的勞動(dòng)關(guān)系較為特殊,導(dǎo)致該群體難以獲得工傷保險(xiǎn)的制度保障。
在2018年全國兩會(huì)期間,多名政協(xié)委員指出,新業(yè)態(tài)從業(yè)人員以靈活、彈性、平臺(tái)、共享等就業(yè)形式存在,不具備法定意義上的勞動(dòng)合同關(guān)系,致使該群體工傷保險(xiǎn)缺失,需求迫切。委員們建議,應(yīng)完善現(xiàn)有的工傷保險(xiǎn)制度,盡快將該群體納入工傷保險(xiǎn)制度保障當(dāng)中。
對(duì)此,人社部在答復(fù)中表示,工傷保險(xiǎn)制度是建立在具有穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)上的,而新業(yè)態(tài)重新定義了工作和就業(yè),勞動(dòng)用工去雇主化、勞動(dòng)關(guān)系靈活化特征愈發(fā)明顯,“對(duì)現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)制度帶來巨大挑戰(zhàn)”。
根據(jù)人社部2017年對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、快遞公司等新業(yè)態(tài)企業(yè)員工參保情況調(diào)研,部分新業(yè)態(tài)大型企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系由于較傳統(tǒng),其職工參保情況較好;也有部分新業(yè)態(tài)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系屬于“弱傳統(tǒng)型”“去傳統(tǒng)型”,其職工參加工傷保險(xiǎn)情況較差。
人社部表示,將適時(shí)啟動(dòng)《工傷保險(xiǎn)條例》的再次修訂工作,把外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員等新業(yè)態(tài)從業(yè)者納入工傷保險(xiǎn)制度保障當(dāng)中。

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