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海康威視獲評“浙江省中青年專家培育突出貢獻單位”

近日,浙江省人民政府印發(fā)《關于表彰浙江省有突出貢獻中青年專家和浙江省中青年專家培育突出貢獻單位的通報》,?低晿s獲“浙江省中青年專家培育突出貢獻單位”稱號。

該評選由浙江省人民政府組織,每五年開展一次,旨在表彰在推動科技創(chuàng)新、引領產業(yè)升級、服務經濟社會高質量發(fā)展等方面作出突出貢獻的單位和個人。此次?低暙@評該稱號,既是對其長期深耕人才引育、致力產業(yè)創(chuàng)新的充分肯定,也是其堅持以人才推動高質量發(fā)展的有力印證。

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作為一家專注技術創(chuàng)新的科技公司,二十余年來,?低暡粩嗤晟埔晕锫(lián)感知、人工智能等為核心的智能物聯(lián)技術體系,為千行百業(yè)提供安防和場景數(shù)字化的產品與服務。

為持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新動能,海康威視以長期發(fā)展戰(zhàn)略為牽引,系統(tǒng)性構建了全方位、多層次的人才培養(yǎng)生態(tài)。公司始終堅持高研發(fā)投入,近五年,研發(fā)費用率均保持在10%以上,累計研發(fā)投入達477.02億元。與此同時,公司在國內、海外設立多個本地研發(fā)中心,形成了以總部為中心輻射區(qū)域的多級研發(fā)體系,研發(fā)及技術服務人員占公司總人數(shù)近50%,為技術創(chuàng)新與人才成長提供堅實的平臺支撐。

在人才培養(yǎng)上,?低暿冀K堅持“體系建設”和“資源建設”兩手抓策略,一方面依托數(shù)字化培訓平臺,全面覆蓋各層級培訓需求,提升培訓效率與效果;與此同時,積極探索敏捷、多元化的人才發(fā)展模式,聚焦關鍵崗位與核心人才,量身定制多樣化的學習解決方案,助力關鍵崗位及業(yè)務發(fā)展的核心人才供應。

比如,在高層次人才培養(yǎng)上,海康威視設有具備獨立招收資格的國家級博士后科研工作站,該工作站自成立以來,累計培養(yǎng)博士后140余人,其中18人獲得省級博士后資助,4人獲得中國博士后科學基金支持。

為進一步強化人才培育和集聚能力,?低曂ㄟ^浙江省智能感知技術創(chuàng)新中心、高性能有機光學聚合物與先進制造技術全國重點實驗室等高能級創(chuàng)新平臺,培育匯聚高層次人才和高水平科技創(chuàng)新團隊,榮獲“國家卓越工程師團隊”、“全國專業(yè)技術人才先進集體”、“全國工業(yè)和信息化系統(tǒng)先進集體”等多項榮譽。

未來,?低晫⒊掷m(xù)深化人才發(fā)展策略,整合產業(yè)、學術、科研等多方資源,強化高層次人才培育與創(chuàng)新成果轉化,為行業(yè)高質量發(fā)展注入源源不斷的人才活力和創(chuàng)新力量。


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