近日，國家人力資源社會(huì)保障部（以下簡(jiǎn)稱人社部）發(fā)布了《人工智能訓(xùn)練師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（2021年版）》（一下簡(jiǎn)稱“《標(biāo)準(zhǔn)》”）。

該標(biāo)準(zhǔn)由國家人社部職業(yè)技能鑒定中心、浙江省人社廳指導(dǎo)，阿里巴巴集團(tuán)牽頭，浙江省技能人才評(píng)價(jià)管理服務(wù)中心、科大訊飛股份有限公司、北京百度網(wǎng)訊科技有限公司等十余家單位主要起草，歷時(shí)2年完成。

人工智能訓(xùn)練師的定義

人工智能訓(xùn)練師是近年隨著人工智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用，產(chǎn)生的新興職業(yè)，被業(yè)界稱為機(jī)器人“飼養(yǎng)員”。根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)人工智能訓(xùn)練師職位的定義，人工智能訓(xùn)練師是指“使用智能訓(xùn)練軟件，在人工智能產(chǎn)品使用過程中進(jìn)行數(shù)據(jù)庫管理、算法參數(shù)設(shè)置、人機(jī)交互設(shè)計(jì)、性能測(cè)試跟蹤及其他輔助作業(yè)的人員”。工作內(nèi)容有解決方案設(shè)計(jì)、算法調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)標(biāo)注等。

人工智能訓(xùn)練師的核心目標(biāo)是讓智能更懂人類，更好為人類服務(wù)。

職業(yè)能力分為五個(gè)等級(jí)

根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》所載，從數(shù)據(jù)采集和處理、數(shù)據(jù)標(biāo)注、智能系統(tǒng)運(yùn)維、業(yè)務(wù)分析、智能訓(xùn)練、智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)等維度劃分了L5－L1的五個(gè)等級(jí)，并對(duì)各個(gè)等級(jí)的職業(yè)能力給出了具體的描述和要求，為人工智能訓(xùn)練師這一新職業(yè)提供職業(yè)發(fā)展指引。

五個(gè)等級(jí)分別為：五級(jí)初級(jí)工、四級(jí)中級(jí)工、三級(jí)高級(jí)工、二級(jí)技師、一級(jí)高級(jí)技師。五個(gè)等級(jí)的職業(yè)技能要求依次遞進(jìn)。

五個(gè)職級(jí)分別需要掌握哪些技能？

在《標(biāo)準(zhǔn)》中，對(duì)于五個(gè)不同等級(jí)的職別，訓(xùn)練師需要掌握的理論知識(shí)及技能要求是不一樣的。

對(duì)于五級(jí)初級(jí)工和四級(jí)中級(jí)工來說，重點(diǎn)是考查“數(shù)據(jù)標(biāo)注”和“數(shù)據(jù)采集和處理”這兩方面的能力。

而對(duì)于三級(jí)高級(jí)工、二級(jí)技師、一級(jí)高級(jí)技師來說，重點(diǎn)是考查“智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)”、“智能訓(xùn)練”這兩方面的能力。

不同職級(jí)的技能要求

根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，五級(jí)初級(jí)工和四級(jí)中級(jí)工需要重點(diǎn)掌握“數(shù)據(jù)標(biāo)注”能力，其中五級(jí)初級(jí)工的技能要求是“原始數(shù)據(jù)清洗與標(biāo)注”和“標(biāo)注后數(shù)據(jù)分類與統(tǒng)計(jì)”，而四級(jí)中級(jí)工的技能要求是“數(shù)據(jù)歸類和定義”和“標(biāo)注數(shù)據(jù)審核”。

三級(jí)／高級(jí)工、二級(jí)／技師、一級(jí)／高級(jí)技師需要重點(diǎn)掌握“智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)”能力，其中三級(jí)／高級(jí)工的技能要求是“智能系統(tǒng)監(jiān)控和優(yōu)化”以及“人機(jī)交互流程設(shè)計(jì)”，而二級(jí)／技師的技能要求是“智能產(chǎn)品應(yīng)用解決方案設(shè)計(jì)”以及“產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)以及實(shí)現(xiàn)”。

至于一級(jí)高級(jí)技師需要重點(diǎn)掌握的智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)，則已經(jīng)上升到了產(chǎn)品應(yīng)用的問題，并且能夠跨多業(yè)務(wù)領(lǐng)域設(shè)計(jì)出產(chǎn)品應(yīng)用方案。